为进一步强化乡(镇)纪委的建设与管理,今年,芒康县纪委(监察局)通过创新管理,整合监督力量,不断完善县、乡、村纪检组织,建立起了“横向到边、纵向到底”的基层纪检网络,进一步弥补了基层纪检组织职能作用发挥不够好的“短板”。
健全科室,强化县级管理。按照昌都地区纪委(监察局)科室设置,芒康县纪委规范内设综合、宣教、纪检等内部科室。同时,结合芒康工作实际,创新性的设立督查室。每个科室对应地区纪委相关科室,办理业务。同时,建立健全内部管理制度11项,80条细则,强化内部管理,解决“灯下黑”。
选优配强,成立乡级纪委。加强16个乡(镇)纪委的配备。并从年龄、学历、专业、工作经验等方面配强了40名纪检干部,充实纪检队伍力量。在乡(镇)纪委管理上,制定并上墙制度200余条。
设岗定责,强化村级监督。各村(居)党支部委员会选出纪检委员,并成立村级监督委员会,由村(居)支部纪检委员任主任,“两代表一委员”为成员,完善村级纪检监督格局。
通过整合纪委、监察局,乡镇、村居纪检监察力量,确立以县纪委统领乡(镇)纪委、村(居)纪检组织的基本构架,完善县乡村三级纪检组织,新的运行机制初步形成,建立“横向到边,纵向到底”的监督格局。