南宫28

——农行西藏分行驻村工作队工作小记

 

    农行西藏分行驻村工作队自进驻昌都市贡觉县登卡社区、阿嘎牧场村、永果村以来，紧紧围绕自治区党委政府提出的强基础惠民生“五项工作任务”要求开展工作，工作队队员以“下得去、待得住、干得好，在驻村工作中建功立业，历练成长”为目标，把驻村上升为助村，圆满完成了全年工作任务，特别是在以项目建设带动百姓致富，改善民生方面成绩突出。

 

政务助村强基础

 

    今年的驻村工作较前两年来说，任务相对较重。驻村工作队在协助村委做好各项基础工作的同时认真开展党的群众路线教育实践活动、揭批十四世达赖集团罪恶行径及其反动本质活动、村（居）“两委”换届工作等。

    在开展党的群众路线教育活动，驻村工作队始终把强化理论学习摆在首位，并贯穿始终。开展集中学习11次、个人自学25小时、座谈交流3次；征求意见建议81条；召开专题组织生活会开展批评与自我批评，达到了团结--批评--团结的目的。通过活动，切实杜绝了基层党员干部中存在的“四风”问题，显著改善了工作作风。

    在开展揭批十四世达赖集团罪恶行径及其反动本质活动中，根据贡觉县统一安排，通过召开村民大会形式，充分利用发生在身边的事实、鲜活的实例，运用通俗易懂的语言、生动灵活的方式教育广大群众，认清十四世达赖集团政治上的反动性、宗教上的虚伪性、手法上的欺骗性，自觉抵制各种分裂破坏活动，旗帜鲜明地同十四世达赖分裂集团作斗争。

    在村（居）“两委”换届工作中，驻村工作队高度重视换届工作认真学习换届相关精神，认真学习了《贡觉县村（居）“两委”换届工作方案》、《关于在村（居）“两委”换届中严格执行“十四个不提名”》等文件，并在每个自然村召开村民大会组织宣讲，组织集中宣讲9次。做好摸底排查工作，制定好村（居）人事方案。工作队与现任“两委”班子走村串户，历时一个月，走访了3个村183户居民。逐户了解掌握每位党员的政治立场、道德品质、文化水平、本人能力、家庭成员的组成以及在群众中的威信等情况。截止2014年11月30日，根据县、乡（镇）两级换届办进度安排，工作队已帮助三个村完成了换届选举工作。

 

项目助村促发展

 

    2014年，农行西藏分行为贡觉县3个驻村工作队投入项目建设资金208万元，争取自治区扶贫办项目资金97万元，累计投入305万元。其中，登卡居委会新建扶贫中心综合楼、帕热汽修厂96万元；阿嘎牧场村新建69户居民阳光棚40万元，投资15万元购买发放卡垫150对；永果村居民通电项目47万元，农田灌溉项目97万元，投资10万元为全村29户居民购买发放洗衣机、冰箱、牛奶分离机等。

    登卡居委会新建的扶贫中心综合楼，二楼拟作为新的村委会，一楼整体出租，可取得年收益9.6万元；帕热汽修厂拟承包给本村村民，可取得年收益5.2万元；两项目每年可为村里创收14.8万元。阿嘎牧场村全村69户居民，今年冬季摆脱了室内严寒，生活条件得到明显改善。永果村居民通电项目，使全村29户居民开启了“光明”生活；今年新建的农田灌溉项目，可灌溉全村386.5亩农田，结束了以往“靠天吃饭”的历史。

    农行西藏分行驻村工作队在带动百姓致富、规划项目建设时，坚持立足长远发展，兼顾当下民生改善，尽自身最大努力为西藏早日建成小康社会添砖加瓦。

 

理念助村转思路

 

    在工作中，工作队发现基层“两委”班子文化程度普遍不高、思维模式传统、僵化，处理问题的方式方法相对简单，工作思路单一等实际问题。

    转变理念，其实是要“换脑筋”,抛弃传统的惯性思维,它是一场是持久战,也是攻坚战，不可能一蹴而就。工作队采取的主要方法：一是通过同吃、同住、同劳动来潜移默化；二是多思多悟多讨论，遇到问题时各抒己见，然后分析利弊，最后形成意见。

    通过理念助村，基层“两委”班子成员正在悄然变化。首先，由“授我以鱼，转变为授我以渔”。从南宫28今年新建的登卡扶贫中心综合楼、帕热修理厂、永果农田灌溉等项目可以看出，打破了以往要求惠民资金通过各种途径均分到户，只注重眼前利益的理念，开始兼顾村集体未来的发展。其次，转变了以往“等、靠、要”理念。在面对困难时，能够考虑利用自身优势、资源来帮助解决问题，不再单纯抱有“工作队就是来解决问题的”思想。例如，在建设帕热修理厂时，由于项目资金不足，导致工期一拖再拖。最终，村委班子发挥集体智慧，通过村里提供砂石，并派出部分劳力，良好地解决了这一难题。贡宣