南宫28

     本报江达电（通讯员王艺融）近年来，江达县以学习贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神为主线，以提升广大干部群众综合素质为重点，坚持“五个注重”，整合教育培训资源，创新教育培训模式，改进教育培训方法，切实增强教育培训的针对性和实效性，扎扎实实做好党员干部教育培训工作。

    注重组织领导，确保保障有力。成立了以县委书记为组长、相关县级领导为副组长、相关单位负责人为成员的县党员干部教育工作领导小组及其办公室，明确了相关单位的工作职责，提出了相关要求。市委常委、县委书记黎世江多次作出了重要指示批示，要求县委组织部、县委党校等相关单位扎实做好党员干部教育培训工作，详细审定了县委组织部、县委党校制定的各培训班教学计划，并修改和补充教学内容，关注培训动态和成效。县委领导亲自授课或提供相关支持。

    注重把好“三关”，建立“师资库”。针对目前干部教育培训无专职教师的实际，通过把好“三关”（即：各乡镇、县（中、区）直各单位认真组织推荐入库人选，进行初审，把好第一关；县委组织部、县委党校组织相关人员对推荐入库人选的条件和资格进行认真核对，进行二审，把好第二关；向县“四大班子”成员征求意见，进行终审，把好第三关），建立了以县级领导干部、乡科级中层干部、业务骨干、专业技术人才、退休老干部、驻村工作队队员、寺庙管理委员会干部、乡（镇）干部、县直机关干部、村（居）干部、聘用干部、“三老人员”、“五大员”、“两代表一委员”、农牧民群众的优秀分子等共计248人为兼职教师的“师资库”，并为兼职教师发放了聘任证书。

    注重精选内容，做到精而实用。坚持“干什么训什么，缺什么补什么”的原则，按照“有思想高度、有理论深度和有实践力度”的要求，着眼于突出增强素质和突出提高能力，精选了培训内容。如：县委组织部、县委党校在制定2015年度村（居）党支部书记培训班教学安排时，就精选了爱国主义教育、新旧西藏对比教育、感党恩教育、藏汉“双语”、党的基本知识、法律常识、党的惠民政策、社会稳定、国土资源、集体经济、卫生、社会保险、诚信守法工程建设、森林资源、民政等相关情况为教学内容。

    注重制度建设，加强培训管理。本着“严格管理、主动服务”的理念，先后印发了《江达县关于进一步规范党员干部教育培训管理的通知》、《关于印发<江达县党员干部学习培训成果巩固拓展制度>的通知》等，实行了“六+五”制度〔即：“六”是指党员干部县外教育培训报到“备案”制度、出具介绍信制度、电话管理制度、属地管理制度、上交心得体会（或学习总结）制度、报到“销案”制度；“五”是指党员干部县内教育培训报告批准制度、检查指导制度、情况报告制度、上交心得体会（或学习总结）制度、资料归档制度〕等。严格落实相关要求，对教师的备课、讲课、课后辅导等情况进行严格考核，对学员的上课、参加集体活动、上交心得体会等情况进行严格考勤，进一步加强了培训管理。