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    形成科学发展共识 提升科学发展能力

    2014-03-26 15:43 来源:今日西藏昌都 点击:0

    洛隆县在深入学习实践科学发展观活动中,紧紧围绕“一产上水平,二产抓重点,三产大发展”的发展战略和地委确定的“巩固提升一个根本、完善一个基础、壮大两个支撑、培育新的增长点”的经济发展战略,认真贯彻落实学习调研阶段的各项任务,组织广大党员干部紧密联系工作实际共商县事,通过解放思想大讨论,我为洛隆科学发展建言献策和征求建议意见等活动的开展,全县上下形成了科学发展的共识。

    一、解放思想找差距,促进产业大发展

    以“实践科学发展、建设活力洛隆”为主线,以 “理县情、找不足、树意识、促发展”为主题,把“促进产业大发展”作为活动的重点,围绕建设社会主义新农村这条主线,继续把改善农牧民生产生活条件、增加农牧民收入作为首要任务,大力实施“一产上水平”发展战略。洛隆县作为农业县,坚持以科技为依托,大力推广良种作物,建立农作物良种繁育、经营、推广一体化体系。高度重视农畜产品质量安全,大力推进农业标准化生产。建立健全基层农牧业科技推广服务体系,继续实施科技入户示范工程。抓好农牧民培训,进一步提高劳动者综合素质。按照“优势区域、优势产业、优势资源、优先发展”的工作思路,重点培育和打造青稞、牦牛、藏猪藏鸡、无公害蔬菜等区内外享有盛誉的特色品牌。高度重视和大力支持有一定规模、成长性好、带动能力强的农畜产品加工、营销的企业,提升特色农畜产品发展质量,真正把特色农牧业做大做强。

    二、加强精神文明建设,促进社会和谐

    按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求,在发展上争一流、工作上争上游,促进经济平稳较快发展,为推进洛隆又好又快发展,提供强大精神动力,创造了良好社会环境。一是坚持把深入学习实践科学发展观作为精神文明建设的主线来抓。二是坚持把围绕中心、服务大局作为精神文明建设的重中之重来抓。三是坚持把创建文明城市作为精神文明建设的重要任务来抓。继续大力开展创建文明行业、文明单位、文明乡镇活动。四是坚持把公民思想道德建设作为精神文明建设的重要内容来抓。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,高度重视未成年人思想道德建设。五是坚持把文化惠民作为精神文明建设的重要途径来抓。认真落实文化惠民工程,大力推进文化、科技、卫生、法律“四下乡”,更好地为群众提供喜闻乐见的文化产品和服务。

    三、健全体制机制,促进基层政治民主建设

    一是完善和落实制度。完善村民代表会议制度,完善村务公开制度,制定村民质询制度。二是提高民主主体素质。农民观念的形成与变化与其生活方式息息相关,受家庭联产承包责任制生产方式的影响,农民处于自我生产、自我销售、自我一体的状态,而这种状态使封闭落后的传统观念不易转变。所以,转变农民思想观念首先必须改变农民的生产方式和生活方式,将分散经营和各自为战的农户凝聚起来,通过联合经营,促使农民自觉走出小农意识,与传统观念告别。同时加大村干部的培训力度,引导农民改变传统观念,确立适应社会主义市场经济条件的自主、平等、民主、法制等现代意识,使之适应现代社会市场的需求。三是改善乡镇和村“两委”关系,构建乡村民主关系。由于乡镇干部在权力认识上有偏差,积习深久,容易导致脱离农村、凌驾农村、忽视农民的官僚习气。改变这种状况,首要的是需要借鉴农村民主选举制度,将现行乡镇党员领导干部的选拔任用制度统一改革为由广大农民、普通党员参与推荐和选举的推选制。同时,将村党组织与村委会的工作内容、职责权力和决策程序等进行区分和规范,制定两委职责、政务和财务等管理规则。

    四、采取有效措施,促进平安建设

    一是认识奠定基础。有些矛盾纠纷看似很小,实则为引发大规模冲突的前兆和苗头,如果不事先加以排查、预防,将会酿成严重后果,全县经济建设和各族群众安宁稳定的发展环境将受到很大的影响。洛隆县积极探索,大胆尝试,建立、完善、推行周边关系联谊、工作联动、情报联通、矛盾纠纷联调、治安问题联防、文化联办、责任联究等“七大工作机制”,依法妥善调处涉及周边及其它生产生活的矛盾纠纷。二是政策提供保障。牢固树立以“和”为贵,稳定压倒一切的思想。维稳工作搞不好,耽误的是经济发展,最终受损失的是老百姓。因此洛隆县积极更新观念,努力实现“两个转变”:实现维护稳定由“堵”向“疏”的转变。采取具体问题具体分析,客观公正地处理好矛盾纠纷的态度,彻底地处理历史遗留问题。坚持以人为本,积极创造条件,畅通渠道,互谅互让,实现由“互不相让”向“共谋发展”的转变。洛隆县与周边县山水相连,唇齿相依,互为依托,互为兴衰。通过深入开展学习实践科学发展观活动,洛隆县按照以人为本的要求,做好取长补短、优势互补工作,做到“大联众、大流通、大发展”,实现与周边县和睦相处,共同发展。三是探索长治久安。做好法制宣传教育和法律服务工作。通过在群众中开展普法教育、发放宣传材料、召开群众大会、举办法律知识培训班、组织典型案例图片展等形式,增强广大干部群众的法律意识。制定矛盾纠纷定期排查制度,维稳工作领导小组经常深入群众,了解群众关注的难点、热点问题,及时掌握各类矛盾纠纷的苗头,对排查出的跨界矛盾纠纷无论大小、轻重、缓急,都要保持高度的重视,实行台帐管理,逐一制定工作方案和调处措施,落实责任,及时处置,使大量的矛盾纠纷化解在了萌芽状态。

     

     

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