类乌齐县委组织部以深入开展教育实践活动为契机，切实找准教育实践活动与组织工作的结合点，增强基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力。
强化组织培训，夯实基层组织“三力”建设。类乌齐县委组织部制定了《农村党员干部培训实施方案》。方案围绕“一个先导，打牢基础”，以技能武装农村党员干部为先导，打牢服务型村级组织建设基础，明确服务型党员、干部队伍 建设的目标;整合培训资源，因势利导开展“想学什么就培训什么”主题征求活动。“一个支撑，建起队伍”以有限的培训资金为支撑，组建起一定规模的培训“讲师团”，根据征求阶段情况，整理出围绕农业增收、农牧民增收技能、创业 服务技能、农村实用技术和促进村（居）文明建设、加强农村民主管理、指导基层组织建设方面的资料，因地制宜安排“自己的教科书”；采取“分片分班、送学上门、远程站点”方式开展“做群众的贴心人的教学活动”。“一个改善，提 高质量”以改善村干部结构，提高技能型村干部队伍质量，结合“三个培养”积极发展技能型农牧民人才入党，并借用换届选举的契机，将一批有技能的党员人才选配进村级班子；加强“村官”、驻村队员管理服务，并切实融入到村干部 队伍中去，利用自己的专长，充分发挥本领。“一个制度，增强服务”，实施党员干部技能服务制，增强农村党员干部的实效，开展“农村党员技能服务”活动，完善分类定岗定责，搭建书记党员展现自我风采的平台，结合“党员先锋 岗”，公开岗前承诺，依诺服务。
“五建设，五加强”，强化思想政治建设。通过理论建设，加强掌握科学理论和各种文化知识，提高综合知识素养的能力；通过作风建设，加强干部在一线指导、部门领导在一线调研、决策在一线落实、问题在一线解决、经验在一 线总结、成绩在一线取得的“一线工作法”的能力；通过科学理论建设，加强掌握科学理念，运用科学方法，观察、思考、解决各种矛盾和问题，提高班子决策的科学性、协调性和创新性的能力；通过交互建设，加强班子和成员、班 子与班子间相互沟通、相互帮助、相互补台的能力；通过政治建设，加强立党为公、执政为民和敢于与损害县级领导班子的整体形象和威信的现象作斗争的能力。使县级领导班子深刻认识到理论是根本、政治是核心、交互是基 础、作风是关键、纪律是保证的深刻内涵，确保县级班子思想政治建设取得实效。
