南宫28

左贡县把制度创新作为学习实践活动的根本目标和落脚点，以保障和促进科学发展为标准，在完善体制机制上下功夫，促进整改落实见实效。

    继承制度，注重“管用性”。对全区近年来经济社会发展中被实践证明的有益做法和成功经验进一步继承完善，归纳整理，形成完备的制度并继承下去，有效指导和推动各项工作。主要包括促进县域经济发展、目标定位，重大项目建设，促进农民增收，以科学发展观为指导规范选人用人、科学的领导班子和干部个人考核评价机制，促进党内和谐，建立健全党内激励关怀帮扶等方面创出的好经验、好做法，注重“管用性”，为全县工作科学发展提供制度保障。

    规范制度，注重“可用性”。始终坚持把体制机制创新贯穿始终，对全县学习实践活动开展以来的好做法、好经验进行总结提炼，尽快使其系统化、制度化，着力把实践成果上升为制度成果，以制度建设为保障，更好地指导实践。认真梳理已取得的成效和没有系统归纳、仍不够完善、不够成熟的做法，并按其对全县经济社会发展的影响程度，将机制创新划分为县级和部门两个层面，对一些涉及全局性的县级层面的制度，通过广泛征求相关部门、单位、群众的意见，反复研究论证，确保形成机制的准确性、科学性和实用性。

    创新制度，注重“适用性”。各部门单位紧密结合实际，在对现有制度认真进行废除、修改、建立的清理工作中，注重“适用性”，对制度建设空白、内容陈旧过时或缺乏有效保障的积极探索创新。对内容陈旧、不符合科学发展观要求的规章制度要进行废止；对不符合新形势要求并存在漏洞的规章制度，要进行调整充实和修改完善；对不便于操作的制度规定，要进行清理登记，坚持可操作性，修订完善；对现实工作需要而尚未建立的规章制度，要组织力量调查研究，科学论证，限期制定。