南宫28

    自党的群众路线教育实践活动开展以来，芒康县结合当前发展稳定的实际，采取“四抓四提升”有效措施，创新活动载体，进一步增强干部的廉洁意识，努力以优良的党风促政风带民风，营造和谐的党群干群关系，把党的群众路线教育实践活动引向深入。
    抓领导干部作风建设，提升亲和能力。芒康县大力推行县级领导包片责任制，实行“1234”工作方法，即：一是每名县级领导包片1个乡（镇），年初制定帮扶联系计划，年终根据工作实绩考核;二是每名县级干部联系2户群众、1名僧尼进行结对，提供技术信息，帮助脱贫致富;三是实行“三结”，县级干部和群众、僧尼进行结对、结亲、结友，真正做到换位群众、僧尼同坐一条板凳，同是一家人；四是实施“四联”，县级干部要在自己的包片乡（镇）进行联村、联户、联寺庙、联僧尼，做到底数清、情况明，为务实高效地施政提供科学依据。
    抓党员干部作风建设，提升履职能力。坚持开门搞活动，主动亮身份，芒康县创新活动载体积极组织党员干部开展走村入户，跟农牧民群众同吃、同住、同学习、同劳动，深切感受群众的衣食住行，了解群众最真实的诉求和愿望，力所能及地为群众跑项目，找资金，寻路子，促发展。截止目前，共宣传学习8064人次，听取群众的意见、建议72条，为民办实事973件，投入物品资金价值14.3万元，发放慰问物资价值共7.96万元。
    抓廉政载体创新建设，提升行政透明。芒康县将县委、县府主要领导的联系号码制作成“连心卡”共计11100余张，逐步发放到农牧民群众、基层党员干部、教师、在芒公企业负责人手中，真正做到了广大农牧民群众“理有讲处、冤有申处、状有告处、气有出处”。截止目前，共接到电话120余次，其中涉及维稳综治方面25件，涉及矛盾纠纷15件，涉及民生改善方面48件，涉及基层党建方面6件，涉及建筑施工领域环境优化方面12件，涉及干部作风建设方面6件，其他方面8件。
    抓纪检监察队伍建设，提升执纪能力。16个乡（镇）、县（中、区）直各单位纪委书记（纪检干部）严格执行《芒康县纪检监察干部管理办法》，用制度规范纪检监察干部日常行为，固化干部作风建设成果。制作“一证两牌”，纪检监察干部每人上班期间佩戴胸牌，办公桌放置桌牌，出差随时携带工作证。加大对纪检监察干部的培训力度，每年对纪检监察干部进行业务培训，提高业务知识水平，增强办理业务能力。